top of page
bohdanam2409230260us_edited.jpg

Bohdana Malik

EXECUTIVE / HR DIRECTOR

CRISES & CHANGE DIRECTOR

  • LinkedIn

Vítejte

Divadlo je prostorem důvěry, odvahy a lidskosti.

Divadlo zná sílu proměny. I organizace občas potřebují nový režijní pohled. Přicházím ve chvílích, kdy je třeba zastavit, přenastavit a vykročit dál s jasnou vizí. Pomáhám organizacím zvládat změnu v náročných časech – s respektem k lidem a s důrazem na otevřenou, kultivovanou komunikaci.

O mně

Divadlo jako prostor důvěry, odvahy a lidskosti

 

V divadelním světě jsem se neocitla náhodou.  Nebyl to romantický útěk do světa iluzí, ale spíše přirozené rozhodnutí – být součástí prostředí, kde se střetává umění, řád a živý kontakt s realitou. Fascinovalo mě, že každé představení je výsledkem společného úsilí desítek až stovek lidí – z nichž většinu na jevišti nikdy neuvidíte, ale bez nich by se večerní představení neodehrálo.

Moje cesta vedla přes produkci a kulturní management až na místa, kde se rozhoduje o směřování velkých institucí. Jako správní ředitelka Opery Národního divadla a Státní opery jsem se podílela na klíčových organizačních změnách a nesla odpovědnost v obdobích, kdy bylo potřeba víc než jen běžný provoz. Šlo o hledání nové rovnováhy, jasné komunikace a důvěry, kterou nelze přikázat, ale musí se postupně budovat.

Divadlo pro mě nikdy nebylo jen prostředkem k realizaci projektů. Vnímám ho jako živý organismus, který dokáže otevírat důležitá témata, zrcadlit naši dobu – a zároveň ji i posouvat dál. V divadle se setkáváme se všemi vrstvami lidských vlastností a emocí, které k našemu životu patří. Je to prostor, který nás učí respektu, trpělivosti i odvaze přijímat změny.

Zkušenosti z více než dvaceti let v kultuře mě naučily, že v těžkých chvílích není nutné mít okamžité odpovědi. Ale je důležité umět pojmenovat situaci, vytvořit bezpečný prostor pro rozhodování a nabídnout jiný úhel pohledu nebo i novou perspektivu. V těchto chvílích přicházím jako partnerka – někdy jako opora, jindy jako ta, která klade nelehké otázky. Vždy ale s cílem pomoci najít cestu dál.

 

Pokud vaše organizace stojí před změnou, hledá novou strukturu, nebo potřebuje provést krizovým obdobím – můžeme si o tom promluvit. Nabízím zkušenost, nadhled a schopnost vytvářet pevné mosty mezi uměním, provozem a lidmi, kteří ho tvoří.

Cesta vzdělání – Pilíře mého profesního rozvoje

•    Divadelní fakulta Akademie múzických umění v Praze, obor divadelní produkce, MgA.

•    MBA – Manažer škol a školských zařízení

•    PCU DPS – Učitelství všeobecně vzdělávacích předmětů pro SŠ a 2. stupeň ZŠ: cizí jazyk

Co nabízím

Pomáhám organizacím zvládat změnu a růst v náročných časech.

Krizové období není slabost. Je to bod zlomu, kdy se ukazuje, na čem doopravdy záleží – ve vedení, ve vztazích i v poslání organizace. Tyto momenty znám i z vlastní zkušenosti. Nejen z pohledu strategie, ale i z pohledu lidské odpovědnosti za tým a výsledek.

 

Působím  jako krizová manažerka v kultuře, školství a neziskovém sektoru. Pomáhám organizacím projít změnou tak, aby zůstaly stabilní, věděly, kam směřují, a přitom neztratily své hodnoty. Nabízím nadhled, zkušenost i schopnost věci zklidnit a dát jim nový rámec.

 

Pokud hledáte průvodce pro přechodové období, ozvěte se. Společně můžeme najít cestu dál.

Kontaktní formulář

bottom of page